Modalidad 40: ¿cómo funciona?

La Modalidad 40 del IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) es una opción que permite a los trabajadores que han dejado de cotizar al IMSS incrementar su pensión al continuar realizando aportaciones voluntarias. Esta modalidad está diseñada para aquellos que buscan mejorar el monto de su pensión y es especialmente útil para personas que están cerca de la edad de jubilación.

Aquí te explico cómo funciona:

1. ¿Qué es la Modalidad 40?

La Modalidad 40 es una opción que permite a los trabajadores que ya no están en una relación laboral activa continuar realizando aportaciones al IMSS, específicamente para aumentar el monto de su pensión. Esta modalidad se enfoca en aumentar el Salario Base de Cotización (SBC), que es uno de los principales factores que determinan el monto final de la pensión.

2. ¿Quién puede acceder a la Modalidad 40?

• Extrabajadores: Personas que dejaron de cotizar en el IMSS y desean seguir aportando de manera voluntaria.
• Edad: Aunque no hay un requisito de edad, es más común que esta modalidad sea utilizada por personas cercanas a la edad de jubilación.
• Periodo de cotización: Se requiere haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos 5 años antes de dejar de trabajar.

3. Cómo incrementar tu pensión con la Modalidad 40:

• Continuar cotizando: A través de la Modalidad 40, puedes continuar cotizando por un salario mayor al que tenías antes de dejar de trabajar. Esto se debe a que puedes elegir tu Salario Base de Cotización (SBC) dentro de un rango de hasta 25 veces el salario mínimo.
• Aumentar el SBC: Al incrementar tu SBC, el promedio de tu salario durante los últimos 5 años de cotización será mayor, lo que directamente incrementa el monto de tu pensión.
• Pagos voluntarios: Los pagos que realices bajo la Modalidad 40 son únicamente para aumentar el saldo de tu pensión, ya que no se realizan aportaciones para servicios médicos.

4. Duración y costo:

• Tiempo de cotización: Puedes cotizar en la Modalidad 40 hasta cumplir la edad de jubilación (60 años para pensión por Cesantía y 65 años para pensión por Vejez).
• Costo: El costo mensual dependerá del Salario Base de Cotización que elijas. Entre mayor sea el SBC, mayor será la cantidad a pagar. Es importante planificar cuánto tiempo y cuánto estás dispuesto a aportar.

5. Ventajas:

• Incremento en la pensión: Al elegir un SBC alto, puedes aumentar significativamente el monto de tu pensión.
• Flexibilidad: Puedes decidir en qué momento ingresar a la Modalidad 40 y cuánto tiempo cotizar.

6. Desventajas:

• Costo elevado: Si eliges un SBC alto, las cuotas mensuales pueden ser bastante costosas.
• No incluye servicios médicos: A diferencia de cuando estás empleado formalmente, las aportaciones en la Modalidad 40 no incluyen cobertura de servicios médicos.

7. Proceso de inscripción:

• Solicitud: Puedes inscribirte en la Modalidad 40 acudiendo a una Subdelegación del IMSS o a través de su portal en línea.
• Documentación: Necesitarás tu número de seguridad social, identificación oficial, y llenar el formato correspondiente.

8. Consideraciones finales:

La Modalidad 40 es una herramienta poderosa para quienes desean mejorar su pensión, pero requiere de una planificación financiera adecuada para asegurar que las cuotas mensuales sean manejables y que el aumento en la pensión sea significativo.

Antes de optar por esta modalidad, es recomendable analizar tus finanzas, consultar con un especialista y considerar si esta es la mejor opción para tus circunstancias personales.