Un cambio de tendencia en el acceso al financiamiento formal se refleja en los datos de Provident, la empresa líder de préstamos personales a domicilio: las mujeres no solo representan el 66% de su cartera activa, sino que ahora también solicitan créditos de mayor monto que los hombres, con un promedio de $8,114 pesos frente a $7,906 pesos. Además, 14% solicitó un segundo crédito y 13% accedió a un tercer financiamiento. El 55% cuenta con una trayectoria de cuatro o más créditos, lo que refleja permanencia en el sistema crediticio.
El Centro/Centro-Bajío concentra alrededor de la mitad de la participación femenina (49–50%) de forma consistente en los últimos años, mientras que el Sur-Sureste representa cerca de 30%. En 2025, León, Puebla, Aguascalientes y Tijuana reunió la mayor demanda de crédito entre mujeres. Agosto fue el mes con más solicitudes, principalmente en el rango de 33 a 36 años.
En el contexto del Mes de la Mujer, los datos de Provident muestran un avance medible en la participación femenina dentro del financiamiento formal; sin embargo, en México persisten barreras estructurales que limitan el acceso y el uso de productos financieros para muchas mujeres, desde la informalidad y la falta de historial crediticio, hasta la carga de cuidados no remunerados. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF) 2024, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), 36.1% de las mujeres de 18 a 70 años reportó contar con al menos un crédito formal, frente a 38.8% de los hombres, una brecha de 2.7 puntos porcentuales.
“Que el 66% de nuestra cartera esté conformada por mujeres refleja una integración sostenida y continuidad en el uso del crédito; al mismo tiempo, subraya la importancia de seguir removiendo obstáculos y fortaleciendo el acceso responsable al financiamiento para impulsar la autonomía económica”, señaló Marisol Lozano, líder de Compliance en Provident México.
En cuanto al destino de los recursos, 21% utilizó el crédito para cubrir gastos inesperados y 15% lo destinó al financiamiento de pequeñas empresas. Este último porcentaje aumenta en ciclos posteriores, alcanzando 17.5% en el segundo crédito, lo que indica una mayor orientación hacia actividades productivas.
Desde 2025, y como eje fundamental de su estrategia de inclusión financiera, Provident ha consolidado una alianza estratégica con ONU Mujeres. Esta colaboración busca fortalecer la autonomía económica de las mujeres mediante tres pilares de acción:
- Educación financiera con perspectiva de género: herramientas diseñadas para la toma de decisiones informada y el desarrollo de negocios sostenibles liderados por mujeres en Oaxaca y próximamente en el Estado de México.
- Políticas para la igualdad y mejores prácticas de inclusión en Provident: implementación de políticas para la igualdad de oportunidades laborales entre mujeres y hombres e integración de una visión sistémica que reconoce que cuando una mujer prospera, su comunidad también se fortalece.
- Cambio cultural para lograr la igualdad de género: acciones de comunicación y campañas para eliminar estereotipos y promover el empoderamiento de las mujeres.
“Nuestra alianza con ONU Mujeres fortalece nuestro compromiso de impulsar una inclusión financiera más equitativa y sostenible. En Provident consideramos que no solo ce trata de Inclusión, sino de fomentar el uso informado y estratégico de herramientas financieras para que más mujeres puedan consolidar su autonomía económica y fortalecer sus proyectos personales y familiares», concluyó Marisol Lozano, líder de Compliance en Provident México.