UKG anuncia sólidos resultados financieros en el tercer trimestre, los ingresos por suscripciones crecen un 20%

 UKG (Ultimate Kronos Group), proveedor mundial de soluciones de gestión del capital humano (HCM), nóminas, prestación de servicios de RRHH (HRSD) y gestión de la mano de obra, ha anunciado hoy los resultados financieros del tercer trimestre del ejercicio 2021, finalizado el 30 de junio de 2021.

Los ingresos totales del trimestre han experimentado un crecimiento de dos dígitos, aumentando a $811 millones de dólares con los ingresos por suscripción¹ sin incluir el capital flotante, con un crecimiento anual del 20%. El beneficio antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones (EBITDA) sin incluir el capital flotante siguió creciendo año tras año hasta alcanzar los 208 millones de dólares.

«El impulso que estamos experimentando es increíble», dijo Aron Ain, presidente y CEO de UKG. «Seguimos creciendo en todas las áreas del negocio, añadiendo nuevos clientes increíbles y ganando elogios por nuestras soluciones y cultura, todo ello mientras invertimos en nuestra gente, hacemos crecer nuestra marca y cumplimos la promesa de UKG a los clientes de todo el mundo.»

«Estamos entusiasmados con el éxito de este trimestre y con el augurio de las oportunidades que nos esperan al cerrar nuestro primer año fiscal como UKG”, dijo Chris Todd, presidente de UKG. «Nuestra retención de clientes sigue siendo alta, ya que los clientes existentes continúan migrando a nuestras soluciones insignia en la nube, mientras siguen eligiendo nuestro conjunto completo de soluciones. También estamos encantados de dar la bienvenida a cientos de nuevos clientes de todo el mundo a nuestra familia UKG y esperamos los resultados de transformación que lograrán para su gente y su negocio al aprovechar nuestras soluciones.»

Anuncios destacados del negocio

• Desde todo el mundo, clientes nuevos y antiguos hicieron pedidos en el tercer trimestre para las soluciones de RRHH, nóminas, talento, gestión y programación de la fuerza de trabajo y HRSD de UKG, incluyendo

  • una de las mayores empresas de tecnología y comercio electrónico del mundo que emplea a más de un millón de personas en todo el mundo;

  • una multinacional francesa del comercio minorista con más de 13,000 tiendas en 30 países; una de las mayores aseguradoras públicas de Estados Unidos, con 43,000 empleados; un fabricante multinacional de pan en México, con más de 125,000 empleados; un proveedor líder de la industria mundial de las ciencias de la vida, con 24,000 empleados;

  • un minorista de alto crecimiento ampliamente reconocido, con más de 1,000 tiendas y 36,000 empleados en casi 40 estados de Estados Unidos;

  • una marca icónica de cerveza internacional con 80,000 empleados;

  • el sistema judicial de un gran estado del noreste de Estados Unidos con 18,500 empleados;

  • un sistema sin fines de lucro de hospitales, centros quirúrgicos y clínicas con 40,000 cuidadores en Estados Unidos;

  • una empresa multinacional de especialidades farmacéuticas con sede en Canadá de 20,000 empleados;

  • una gran organización de servicios comunitarios que opera en más de 190 localidades en toda Australia;

  • los mayores y más famosos almacenes de lujo de Europa, con más de 4,000 empleados.

• TrustRadius, un estándar de la industria para revisiones de software de usuario final, honró a UKG con nueve premios TrustRadius 2021 Top Rated Awards. Los premios abarcan todo el ciclo de vida de HCM, en categorías como Gestión de la Compensación, Gestión de RRHH, Nómina, Gestión del Talento, Gestión del Tiempo y Gestión de la Fuerza Laboral.

• UKG obtuvo la calificación general más alta -con un 4.6 de 5l.0, basado en las reseñas verificadas de los usuarios finales- en las suites de HCM en la nube «Voice of the Customer» de Gartner Peer Insights para empresas de más de 1,000 empleados

• UKGDimensions fue reconocido como Líder en la Matriz de Valor de la Tecnología WFM de Nucleus 2021, por su capacidad de aprovechar el poder de los componentes de prestación de servicios y al mismo tiempo satisfacer las necesidades actuales de los trabajadores de primera línea. UKG también fue nombrado Líder en el informe NelsonHall Payroll Services, posicionándose por delante de sus competidores en términos de capacidad para satisfacer los futuros requisitos de los clientes.

• Con la incorporación de cuatro nuevos miembros del consejo, UKG ha añadido décadas de experiencia en los campos de la transformación organizativa, recursos humanos, diversidad, pertenencia y productividad en el lugar de trabajo, dando la bienvenida a Melissa Thomas-Hunt, asesora principal y antigua directora global de diversidad y pertenencia en Airbnb; Jennifer Morgan, directora de operaciones de cartera en Blackstone; Pat Wadors, directora de personal en Procore Technologies; y Timothy Campos, fundador y director general de Woven.

• UKG contrató a su primer Director de Pertenencia, Diversidad y Equidad, Brian Reaves, para dirigir las prácticas y programas globales de pertenencia, diversidad y equidad de la empresa, ampliando las iniciativas existentes de UKG y trabajando al mismo tiempo para fortalecer una cultura basada en la confianza, la justicia y la igualdad, para que todas las personas puedan prosperar en sus carreras.

• #1 en la lista de los mejores para trabajar en México por Great Place to Work;

• #3 en la lista de los mejores lugares para trabajar en tecnología de Fortune;

• #6 en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar de Fortune;

• # 12 en la lista de los mejores lugares para trabajar en Canadá; y

• Ser nombrado en las listas de las mejores empresas para trabajar de la India y de los mejores lugares de trabajo del Reino Unido en 2021.

• UKG organizó la primera conferencia virtual de clientes UKG Connections los días 21 y 22 de abril, a la que asistieron 6,700 personas, y en la que la empresa reconoció a sus clientes con los Premios a la Innovación por la excelencia en el uso de las soluciones UKG para impulsar sus negocios y ayudar a su gente a prosperar.

• UKG adquirió EverythingBenefits, un proveedor líder de soluciones tecnológicas integrales de beneficios, para ayudar a UKG a llegar a más pequeñas y medianas empresas.

• En Memorial Day, UKG presentó la campaña de la marca «Every Single Day«, que celebra el compromiso de los empleados de todos los días: personas diversas, en diferentes tipos de trabajos, en todos los sectores. El anuncio se estrenó en el programa Good Morning America de la cadena ABC y se emitió en más de 20 canales. Además, UKG dio la bienvenida a la tenista número 1, Ashleigh Barty, a su familia de atletas.

• Para seguir capacitando a las empresas, a los líderes responsables de Recursos Humanos y a los directivos para que actúen con un enfoque centrado en las personas a lo largo de cualquier crisis o acontecimiento perturbador, UKG lanzó sus soluciones de Bienestar en el Trabajo.

• Al superar los 250 socios de tecnología y servicios y lanzar el ampliado UKG Marketplace, UKG creó uno de los más grandes y colaborativos ecosistemas globales totalmente centrados en la industria de HCM.

«Nos dirigimos a la recta final de un año muy exitoso, y estamos en camino para convertirnos en una de las empresas más importantes de personal del mundo», dijo Ain. «Desde el anuncio de nuestra fusión, nuestros colaboradores han actuado como embajadores de nuestra especial cultura laboral, con un firme compromiso con nuestros clientes y su gente, así como en ayudar a personas vulnerables en todas nuestras comunidades durante esta pandemia que nos ha cambiado a todos la vida. Creo que las empresas consiguen mejores resultados de negocio cuando cuidan de su gente, valoran la diversidad y la inclusión, además de escuchar las voces de sus colaboradores. Nuestros excelentes resultados de este trimestre son un reflejo de lo que somos como UKG».