- En COPARMEX reconocen a quienes han sido incluidas en dicho ejercicio.
- El listado destaca la creciente participación de la mujer en puestos directivos en los últimos 20 años.
En el marco de la conmemoración por el Día Internacional de la Mujer, desde la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) reiteraron su compromiso de fomentar la participación de las mujeres, de fortalecer la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la equidad de talentos y reconocieron su invaluable aportación a la actividad empresarial de México.
Recientemente “Expansión” publicó su ranking “Las 100 Mujeres más poderosas en los negocios”, en el que se destaca la creciente participación de las mujeres en el ecosistema empresarial y su ascenso a puestos directivos en, por lo menos, los últimos 20 años.
En este listado que hace referencia a la excelencia ejecutiva, profesional y humana de las mujeres en los negocios, Expansión analizó 280 perfiles de directivas e incluyó a 28 CEOs, presidentas, directoras, vicepresidentas, chiefs, cuyas empresas son socias de Coparmex.
En comunicado de prensa, COPARMEX dijo felicitar a sus socias galardonadas con este reconocimiento, que además de visibilizar su labor, evidencia las buenas prácticas de empresas que demuestran, con resultados como éste, su responsabilidad social al generar espacios equitativos propicios para impulsar el desarrollo de su capital humano.
Las #MujerEsCopamex reconocidas en este importante ranking fueron:
1. Paula Santilli, CEO Latinoamérica de PepsiCo
2. Angélica Ruíz, Presidenta y directora general de México BP
3. Mónica Flores, Presidenta Latinoamérica ManpowerGroup
4. Tania Ortiz Mena, Directora general de Infraestructura Energética Nova (IEnova)
5. Melanie Devlyn, Presidenta y CEO de Grupo Devlyn
6. Sofía Belmar, Directora general de Metlife México
7. Luz María Gutiérrez, Directora general de G500
8. Gretta González, Directora general de Viajes Compartidos Uber México
9. Monica AspeCEO interina de AT&T México
10. Angelines Díez, Directora general de El Globo, La Balance y El Molino de Grupo Bimbo
11. Martha Patricia Herrera, Directora global de Impacto Social en Cemex 2
12. Lourdes Muñoz, Vicepresidenta de Nestlé Nutrición en Nestlé México
13. María Pía Lindley, Directora general de DidiFood
14. Mónica Michel, Directora global de Tequila y Don Julio Diageo / Don Julio
15. Liliana Mejia Directora global de Asuntos Corporativos en Grupo Bimbo
16. Marie Djordjian, Directora general de Total
17. Mónica Bauer, Vicepresidenta de Asuntos Corporativos para Latinoamérica de PepsiCo
18. Tania Dib, Directora global de Riesgos Financieros / Sustentabilidad en Energía Renovable de Grupo Bimbo
19. Sinead O’Connor, Chief Digital Officer de Citibanamex
20. Angélica Garza, Vicepresidenta ejecutiva de Recursos Humanos de Grupo Aeroméxico
21. Marcela Velasco, Directora de Mercadotecnia Corporativa en América Móvil y Telcel
22. Elvira Sánchez, Directora de tecnologías (CIO) de DHL Express México
23. Karla Siqueiros, Directora general de la Cámara Nacional de la Cerveza y la Malta
24. Nora Villafuerte, Vicepresidenta de Recursos Humanos en Nestlé México
25. María Paola Martorelli, Directora de Asuntos Públicos & Advocacy de Sanofi México
26. Cristina Ruiz de Velasco, Vicepresidenta y directora general de Atención a Clientes Preferentes de AT&T México
27. Tere Cabrera, Directora Jurídica, Cumplimiento y Enlaces Normativos en Grupo Coppel
28. Wendy Alcalá, Vicepresidenta de Legal y Compliance de Nestlé México
Asimismo, el gremio empresarial se pronunció»por construir en unidad, desde los hogares, en la educación y en la empresa, una verdadera cultura de la igualdad que permita a todas las mujeres, desarrollar su potencial e incidir plenamente en los ámbitos de su interés, tanto a nivel nacional como internacional. Por ello, reconocemos el trabajo de todas las empresarias mexicanas y nos comprometemos a impulsar las mejores prácticas para que cada día sean más».
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