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Los colaboradores quieren sostenibilidad
La promoción de una cultura organizacional comprometida con la sostenibilidad aumenta la competitividad y la reputación de una organización. También funciona como un imán para atraer a los mejores talentos.
De hecho, el “Informe sobre el Futuro del Empleo 2023” del Foro Económico Mundial revela que para el 26% de los candidatos la sostenibilidad es uno de sus criterios innegociables a la hora de evaluar la cultura y los valores de una compañía. Los colaboradores desean cada vez más trabajar en un lugar que valore el medio ambiente y en el que puedan influir positivamente.
Sin duda, el futuro de las contrataciones está vinculado a las habilidades en sostenibilidad. Las empresas que aborden proactivamente la adquisición y el desarrollo de talento verde no solo estarán mejor preparadas para prosperar en un mundo cada vez más orientado hacia la sostenibilidad, sino que también desempeñarán un papel crucial en la construcción de un futuro más próspero y sostenible para todos. La sostenibilidad ya no es una opción, es una necesidad, tanto para las empresas como para la sociedad en su conjunto.
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